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Geschäftsführer von Muncarad nimmt am zweiten Demografiegipfel der Bundesregierung teil

Auf Einladung von Bundesinnenminister Friedrich hat Marc Thiele (Geschäftsführer Muncarad), als Experte zum Thema „Ausländisches Arbeitskräftepotenzial erschließen und Willkommenskultur schaffen", am zweiten Demografiegipfel der Bundesregierung teilgenommen.

 

demografiegipfel

Am 14. Mai 2013 fand der zweite Demografiegipfel der Bundesregierung im Berliner Congress Center statt. Die Bundesregierung hat im letzten Jahr auf dem ersten Demografiegipfel einen übergreifenden Dialogprozess zur Gestaltung des demografischen Wandels mit Vertretern des Bundes, der Länder und Kommunen sowie aus Wirtschaft und Wissenschaft eingeleitet. Dafür wurden Arbeitsgruppen gebildet, die sich mit neun Schwerpunktthemen aus den Handlungsfeldern der Demografiestrategie befassten. Deren Ergebnisse wurden nun auf dem zweiten Demografiegipfel vorgestellt.

Die Arbeitsgruppe „Ausländisches Arbeitskräftepotenzial erschließen und Willkommenskultur schaffen" stand unter dem Vorsitz von Dr. Philipp Rösler (Bundesminister für Wirtschaft und Technologie) und unter dem Ko-Vorsitz von Dr. Eric Schweitzer (Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages). Außerdem wurde auf dem Demografieportal des Bundes und der Länder ein Online-Dialog gestartet, dessen Ergebnisse in die Arbeit der Arbeitsgruppe eingeflossen sind. Die Experten des Online-Dialogs zur Demografiestrategie der Bundesregierung waren Prof. Dr. Ernst Deuer (Lehrprofessor an der DHBW Ravensburg), Johannes M. Eisenbarth (Wissenschaftlicher Referent, Stabsstelle Internationales, Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.) und Marc Thiele (Geschäftsführer Muncarad).


Alle Beteiligten stimmen darin überein, dass eine qualifizierte Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland notwendig ist um den Fachkräftebedarf in Deutschland zu decken. Allein durch das inländische Potenzial wird sich der Bedarf an qualifizierten Fachkräften nicht decken lassen, wenn man davon ausgeht, dass demografiebedingt zwischen 2010 und 2025 ein Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials von ca. sechs Millionen zu erwarten ist. Deutschland muss sich deshalb verstärkt als attraktiver Arbeits- und Lebensstandort für ausländische Fachkräfte profilieren. Hierzu wird im Expertenbeitrag von Marc Thiele herausgestellt, dass sich ein nachhaltiger Erfolg beim Werben um ausländische Fachkräfte nur einstellen wird, wenn Unternehmen, staatliche Institutionen und regionale Netzwerke zusammenarbeiten. Der kompletten Expertenbeitrag „Synergien effektiv nutzen beim Erben um internationale Fachkräfte" ist auf dem Demografieportal des Bundes und der Länder abrufbar. http://www.demografie-portal.de/DE/Mitreden/Archiv/07_Ausland/Einzelansicht/Einzelansicht_node.html?idIdea=255

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